«L’intelligenza artificiale ci sta chiamando a immaginare le competenze trasversali che sono quelle che fanno riferimento alla retribuzione accessoria. Il mondo si evolverà rispetto alle competenze trasversali e per questo è fondamentale comprendere la retribuzione accessoria nell’esame della parità di genere retributiva». Lo ha detto Maddalena Imperiali, segretario confederale UGL, in audizione in commissione Lavoro della Camera nell’ambito dell’esame del decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) sulla parità retributiva uomini e donne.
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