“Il protocollo sul lavoro agile firmato oggi, si inserisce in una fase storica caratterizzata da radicali trasformazioni che impattano in maniera significativa sull’organizzazione del lavoro. Il risultato è stato raggiunto grazie a un confronto costante con il ministero e le imprese in un’ottica di dialogo sociale. Il protocollo valorizza alcuni aspetti sui quali il sindacato Ugl insiste da tempo: la volontarietà dell’adesione, la centralità della contrattazione collettiva e l’attenzione alla tematica dell’organizzazione del lavoro. Occorre, pertanto, porre l’attenzione sulle esigenze di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, bilanciando sfera personale e lavorativa. In tal senso, è fondamentale assicurare un costante monitoraggio sull’evoluzione del lavoro agile e introdurre da subito degli incentivi di carattere fiscale per tutelare i lavoratori”.
Così Michela Toussan, segretaria confederale Ugl e Fiovo Bitti, dirigente confederale Ugl.
