“L’era dei contratti post Jobs Act non lascia presagire nulla di buono, a cominciare dalla distribuzione dei posti di lavoro in tutta Italia che risulta disomogenea. Sebbene l’approvazione di sgravi contributivi, i contratti a termine sono aumentati e non c’e’ stata la tanto sperata inversione di tendenza che avrebbe dovuto indurre le aziende a scegliere il contratto a tempo indeterminato”.
“La partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese e’ tra i motivi fondanti dell’Ugl. Siamo soddisfatti della proposta di Calenda riguardo l’ingresso dei lavoratori in associazione con una quota del 5% e un posto nel Consiglio di Sorveglianza. Si tratta di una sfida importante e di una novita’ assoluta per l’Italia, che sia d’esempio per il tessuto imprenditoriale del Paese”.
“È importante che il centro-destra rimanga unito nel chiedere l’incarico a Salvini. Sarà poi il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella, a capire le reali intenzioni dei partiti. Noi confidiamo nella sua autorevolezza, affinché l’Italia possa ripartire più forte di prima e con una guida sicura al Governo”. Lo ha dichiarato Paolo Capone, segretario generale Ugl, commentando la visita del leader della Lega Matteo Salvini all’Ugl dopo le consultazioni del Quirinale.
“La disoccupazione giovanile, in particolare nel sud Italia, è un vero allarme sociale, per la quale il prossimo Governo deve intervenire per ridare un futuro al Paese. Siamo ancora di fronte agli effetti sfavorevoli del Jobs Act che, di fatto, ha solo inciso sull’aumento dei contratti a termine, come si evince anche dai dati Istat. Il problema del precariato giovanile grava inevitabilmente sulle spalle di quelle famiglie che devono aiutare i propri figli, spesso anche laureati, per sopperire alla mancanza di lavoro”. Lo afferma Paolo CAPONE, segretario generale dell’UGL.
“È difficile comprendere come mai un’azienda in attivo, che ha chiuso il bilancio 2017 in positivo, annunci per il nuovo piano industriale 2018-2020 la previsione di 400 esuberi. Queste tre settimane di congelamento, per quanto possano indurre l’azienda a una riflessione, sembrano però voler procrastinare i tempi, senza giungere ad un reale accordo, così come auspicato dalla Regione Piemonte, dal Governo e dai lavoratori coinvolti”
ADN Kronos
