”Esprimo profonda preoccupazione rispetto alla crisi del settore per cui è necessario intervenire, non solo per la tutela del patrimonio aziendale della TIM, ma anche per riqualificare l’intero settore.” Lo ha detto Paolo Capone segretario generale Ugl intervenuto alla manifestazione di oggi organizzata dal sindacato di fronte al Mise per chiedere un confronto con il Governo sul futuro del settore delle telecomunicazioni in Italia.
“Gli ultimi avvenimenti, che hanno interessato i vertici societari di TIM, sono estremamente preoccupanti: è necessario frenare tutte quelle forze centrifughe che vanno verso una frammentazione del più importante asset delle telecomunicazioni del nostro Paese”. Lo dichiara il segretario nazionale Ugl Telecomunicazioni, Stefano Conti, sottolineando come “già in passato questa realtà societaria sia stata oggetto di scalate creative con il supporto di certa politica che negli anni ha fatto gli interessi dei poteri forti antinazionali”.
“Siamo sconcertati dalla condotta tenuta nel cambio di appalto dalla società Octo Telematics alla Nethex SpA nel settore dei call center: c’è una ferma indisponibilità ad ottemperare alla clausola sociale per i lavoratori della commessa attualmente in carico ad Almaviva Contact di Palermo, scaduta il 30 giugno scorso. Intervenga il ministero del Lavoro”. Lo dichiara il Segretario Nazionale Ugl Telecomunicazioni, Stefano Conti, sottolineando che “la clausola sociale nei call center è prevista in attuazione della Legge delega n. 11 del 2016 per il recepimento delle direttive comunitarie in materia di appalti pubblici ed è posta a salvaguardia del proseguimento del lavoro nei casi di cambi d’appalto”.
“Il Tribunale di Roma con l’accoglimento totale del ricorso presentato dallo Studio Legale Cirillo Silvestri ha deciso la reintegra di due lavoratori iscritti UGL Tlc licenziati la scorsa estate dalla Ericsson Telecomunicazioni”. Lo dichiara il Segretario Nazionale Ugl Telecomunicazioni, Stefano Conti, spiegando che “il Giudice, Alfonsina Bellini, ha ritenuto che ‘l’applicazione dei criteri di scelta stabiliti dall’azienda sia stata fatta in violazione delle disposizioni di cui agli art. 4 e 5, comma 1, della legge n. 223/1991 sui licenziamenti collettivi, con conseguente illegittimità dei licenziamenti intimati ai ricorrenti’”.
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