Atac, “Soddisfazione per il parere favorevole del tribunale fallimentare”

Atac, “Soddisfazione per il parere favorevole del tribunale fallimentare”

Lug 27, 2018 | Primo piano

“Esprimiamo la piena soddisfazione per l’esito positivo, appreso dai mezzi di stampa, che il Tribunale fallimentare di Roma, oggi, ha emesso il Decreto di ammissione di Atacal concordato in continuità, che fa seguito al parere positivo della Procura”.. Lo dichiara in una nota il responsabile Ugl Autoferrotranvieri Lazio, Lucio Valeri.

“Reintegrati due lavoratori Ugl Tlc licenziati”

“Reintegrati due lavoratori Ugl Tlc licenziati”

Lug 27, 2018 | Primo piano

“Il Tribunale di Roma con l’accoglimento totale del ricorso presentato dallo Studio Legale Cirillo Silvestri ha deciso la reintegra di due lavoratori iscritti UGL Tlc licenziati la scorsa estate dalla Ericsson Telecomunicazioni”. Lo dichiara il Segretario Nazionale Ugl Telecomunicazioni, Stefano Conti, spiegando che “il Giudice, Alfonsina Bellini, ha ritenuto che ‘l’applicazione dei criteri di scelta stabiliti dall’azienda sia stata fatta in violazione delle disposizioni di cui agli art. 4 e 5, comma 1, della legge n. 223/1991 sui licenziamenti collettivi, con conseguente illegittimità dei licenziamenti intimati ai ricorrenti’”.

Ntv, Favetta: “Al referendum vince il NO”

Ntv, Favetta: “Al referendum vince il NO”

Lug 26, 2018 | Primo piano

“Il 60,3% dei lavoratori Ntv ha dato ragione alla scelta di Ugl, Uil e Orsa di non firmare l’ipotesi di rinnovo di contratto aziendale”.
Ne dà notizia il segretario nazionale Ugl Attività ferroviarie, Ezio Favetta, spiegando che “la maggioranza dei lavoratori Ntv, che si è espressa per il NO arrivando a punte del 70% tra il personale viaggiante, ha individuato gli stessi difetti da noi indicati nell’intesa siglata da Filt-Cgil, Fit-Cisl e Fast-Ferrovie, e votata solo dal 39,7%, ovvero che l’intesa non si presenta, così come dovrebbe, quale contratto di secondo livello rispetto al contratto nazionale di settore e che, in secondo luogo, nel rinnovo si rintracciano troppe disparità tra le diverse mansioni”.